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Seguridad laboral: Establecer las medidas de seguridad que deben seguirse para prevenir accidentes laborales y proteger la Lozanía de los empleados.

Las infracciones u omisiones a las leyes laborales vigentes, seguridad social, normas de conducta y las cláusulas del presente Reglamento Interno serán sujeto a sanciones y podrán consistir en:

Follar de las prestaciones reconocidas en el Código Laboral a todos los trabajadores de la República.

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El empleador puede imponer multas según las reglas del artículo 113 del código sustantivo del trabajo:

Artículo 4: Cada seis juegos ganados representan un set que es un reglamento interno de trabajo y el triunfador del partido deberá conseguir dos de tres sets.

La relación de dependencia como puerta de entrada al esquema protectorio laboral y su falta de reforma

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Por lo tanto, las reglas que se recogen en este documento son obligatorias tanto para los trabajadores como para los empresarios. 

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